미국 사이버보안 인력 전문기업 CyberSN이 집계한 2026년 1~9월 미국 사이버보안 채용 공고가 23만5,786건으로 전년 같은 기간보다 26.4% 줄었다. 같은 기간 'AI 보안 엔지니어' 공고는 268.3% 늘어 정반대 흐름을 보였다. 미국 보안 전문매체 SecurityWeek이 10월 18일(현지시간) 이 보고서를 처음 소개했다.
핵심 정리
- CyberSN 집계 2026년 1~9월 미국 사이버보안 채용 공고는 23만5,786건으로 2025년 같은 기간 32만210건보다 26.4% 감소했다.
- 같은 기간 AI 보안 엔지니어 공고는 2,409건으로 268.3%, 사이버 데이터 사이언티스트 공고는 1,493건으로 203.5% 늘었다.
- AI·머신러닝을 언급한 공고 비중은 9개월 평균 14.6%였지만 9월 한 달은 20.0%로 2025년 1월 이후 가장 높았다.
미국 사이버보안 채용 공고, 얼마나 줄었나
미국 사이버보안 채용 공고는 2026년 1~9월 23만5,786건으로 최근 4년 같은 기간 중 가장 적었다. CyberSN의 Cybersecurity Jobs Report에 따르면 같은 기간 공고 수는 2023년 27만3,498건, 2024년 24만4,911건, 2025년 32만210건이었다. 9개월 중 8개월이 전년보다 적었고, 9월만 2만7,951건으로 전년 9월 2만7,582건을 조금 넘었다.
CyberSN은 올해 연간 공고 수를 28만8,911~32만5,540건 수준으로 추산했다. 다만 이 수치는 계절 흐름을 반영한 진행 속도 추정일 뿐 전망치가 아니라고 선을 그었다. 연간 실적은 2023년 35만3,368건, 2024년 33만8,138건, 2025년 39만2,356건이었다.
AI 보안 엔지니어 수요는 왜 3.7배가 됐나
공고가 가장 가파르게 늘어난 직무는 AI 보안 엔지니어로, 2026년 1~9월 2,409건이 올라와 전년보다 268.3% 증가했다. 같은 기간 보안 데이터를 분석하는 사이버 데이터 사이언티스트 공고도 1,493건으로 203.5% 늘었다. 기업이 AI 에이전트와 생성형 모델을 업무에 들이면서 모델 자체를 지키고 검증할 인력을 따로 찾기 시작했다는 해석이 가능하다. 다만 보고서는 무엇이 바뀌었는지만 보여 줄 뿐 원인은 분석하지 않는다.
반대로 전통 직무는 크게 줄었다. 전년 대비 감소 폭은 내부자 위협 분석가 55.6%, 사이버 리스크 분석가 51.5%, 모의해킹 전문가 45.9% 순이었다. 3분기만 놓고 2분기와 비교하면 사이버보안 디렉터가 38.9%, 모의해킹 전문가가 26.6% 줄었다.
| 직무 | 2026년 1~9월 공고 | 전년 대비 |
|---|---|---|
| AI 보안 엔지니어 | 2,409건 | +268.3% |
| 사이버 데이터 사이언티스트 | 1,493건 | +203.5% |
| 내부자 위협 분석가 | 1,088건 | -55.6% |
| 사이버 리스크 분석가 | 4,031건 | -51.5% |
| 모의해킹 전문가 | 3,063건 | -45.9% |
AI 역량을 요구하는 공고 비중은
AI나 머신러닝 용어를 담은 공고 비중은 1~9월 평균 14.6%로 전년 15.1%보다 0.5%포인트 낮았다. 하지만 연중 꾸준히 올라 9월에는 20.0%를 기록했다. 기능별로는 연구 분야 공고의 32.7%, 공격(오펜시브) 분야의 23.3%가 AI를 언급했다. 원격 근무 공고 비중은 전체 22.9%였고 영업(32.8%)과 거버넌스·리스크·컴플라이언스(31.2%) 분야가 높았다.
집계 방식과 한계
CyberSN은 채용 데이터 업체 JobSpikr가 수집한 미국 공고에서 중복을 걸러낸 뒤, 공고 제목이 아니라 업무 내용을 기준으로 45개 직무·10개 분야로 분류했다. 데이터는 10월 7일에 추출했다. 집계 대상은 공고 수이지 실제 일자리나 채용 인원이 아니다. SecurityWeek도 결과가 엇갈려 공고만으로 고용 상황을 단정하기 어렵다고 짚었다. CISO 공고 감소 역시 2025년이 유난히 많았던 탓으로, 2026년 2,832건은 2024년 2,808건과 비슷하다.
보안 인력 시장 전망
전체 공고는 줄고 AI 관련 직무만 급증하는 흐름은 보안 분야만의 일이 아니다. Anthropic도 최근 자사 주니어 기술직 채용 비중이 크게 줄었다고 밝혔다(Anthropic 주니어 기술직 채용 감소 보고서). 9월 AI 언급 공고 비중이 20%로 올라선 만큼, 4분기 집계에서 이 흐름이 이어지는지가 관건이다.
자주 묻는 질문
미국 사이버보안 채용 공고는 2026년에 얼마나 줄었나?
CyberSN 집계에 따르면 2026년 1~9월 미국 사이버보안 채용 공고는 23만5,786건으로 전년 같은 기간보다 26.4% 줄었다. 최근 4년 같은 기간 중 가장 적은 수치다.
AI 보안 엔지니어 채용은 얼마나 늘었나?
2026년 1~9월 AI 보안 엔지니어 공고는 2,409건으로 전년 같은 기간보다 268.3% 늘었다. 사이버 데이터 사이언티스트 공고도 203.5% 증가했다.
이 통계는 실제 일자리 수를 뜻하나?
아니다. CyberSN 보고서는 JobSpikr가 수집한 공고에서 중복을 뺀 공고 수를 센 것이다. 실제 채용 인원이나 고유한 일자리 수와는 다를 수 있다.
